В учреждении проведен анализ удовлетворенности сотрудников условиями работы

Комфортные условия труда, достойный уровень заработной платы и удовлетворенность работой – таковы главные итоги проведенного среди сотрудников ФГБУ «Тверская МВЛ» опроса.
Опрос проводился в период с 1 по 16 декабря текущего года в соответствии с требованиями  стандарта учреждения по управлению персоналом с соблюдением конфиденциальности и анонимности.
Участникам опроса было предложено ответить на 30 вопросов, касающихся  факторов производственной среды, организации рабочих мест, выполняемых должностных обязанностей, возможностей влияния на эффективность работы, отношений с коллегами, удовлетворенности стилем и методами работы руководства учреждения и руководителей всех подразделений, системы оплаты труда и уровня заработной платы, повышения квалификации и возможностей карьерного роста.  
Каждый из участников опроса имел возможность высказаться относительно изменений, произошедших в ФГБУ «Тверская МВЛ», и внести свои предложения по улучшению условий труда.
По всем предложенным вопросам удовлетворенность сотрудников своей работой превысила 80%. Наибольшую удовлетворенность работники высказали в отношении заработной платы, взаимоотношений с коллегами, заботой руководства учреждения о трудовом коллективе.
Удовлетворенность проводимой руководством учреждения политикой в области повышения квалификации и профессионального развития по итогам опроса составила 89,6%. Высоко были оценены перспективы карьерного роста.  
Изучение и анализ мнения сотрудников ФГБУ «Тверская МВЛ» о выполняемой ими работе и созданных условиях труда проводятся в учреждении ежегодно. Такая практика позволяет совершенствовать кадровую политику, внося в нее необходимые коррективы с учетом пожеланий каждого из работников.